I · Rechtsgebiet

Arbeitsrecht

Wenn es um Ihren Job geht, zählt jede Frist.

Worum es geht

Kompetente Hilfe im Arbeitsrecht

Bei Kündigung, Abmahnung oder Streit um Lohn und Zeugnis ist schnelles Handeln entscheidend. Wir prüfen Ihren Fall, wahren die Fristen und vertreten Sie konsequent – gegenüber Ihrem Arbeitgeber und, wenn nötig, vor dem Arbeitsgericht.

Womit wir helfen

Typische Fälle, die wir für Sie lösen

Kündigungsschutz
Klage bei unwirksamer Kündigung
Abfindung
Bestmögliche Abfindung verhandeln
Aufhebungsvertrag
Prüfen, bevor Sie unterschreiben
Arbeitsvertrag
Klauseln & Fallstricke checken
Abmahnung
Unberechtigte Abmahnung abwehren
Arbeitszeugnis
Auf gute Note berichtigen
Ihr Ablauf

In drei Schritten zu Ihrem Recht

01

Erstgespräch

Sie schildern Ihren Fall – kostenlos und unverbindlich. Wir hören zu und ordnen ein.

02

Strategie

Wir prüfen Ihre Chancen, erklären die Optionen und nennen transparent die Kosten.

03

Durchsetzung

Wir handeln – außergerichtlich oder vor Gericht, immer mit vollem Einsatz für Sie.

Häufige Fragen

Arbeitsrecht: Gut zu wissen

Ich habe eine Kündigung erhalten – was nun?

Sie haben nur drei Wochen Zeit, um Kündigungsschutzklage zu erheben. Melden Sie sich umgehend – im kostenlosen Erstgespräch prüfen wir Ihre Erfolgsaussichten.

Steht mir eine Abfindung zu?

Nicht automatisch – aber sehr oft lässt sich eine Abfindung verhandeln. Wir kennen die Hebel und holen das Beste für Sie heraus.

Was kostet mich das?

Im Erstgespräch klären wir die Kosten transparent. Häufig übernimmt Ihre Rechtsschutzversicherung den Großteil.

Ihr Anliegen im Arbeitsrecht?

Vereinbaren Sie jetzt Ihre kostenlose Erstberatung. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.

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